はじめに
この記事を読むことで以下のことがわかります。
- 転職先で嫌われたらどうなるか？
- 転職先では謙虚9割、ガツガツ1割
- 誠実でいることの大切さ
【もくじ】
経験者採用として転職したときの悩み
このページに来た人は前の仕事を無事退職し、新しい場所へ羽ばたことしてる人もしくは転職したばかり（転職一年目）ってところではないでしょうか。
僕は転職先でどう振舞ったほうが良いか最初迷ってました。社会人10年近く過ごしあとの転職というのは基本的に経験者採用です。経験者採用ということは転職先は即戦力を求めてます。
そういった手前、僕はこんな悩みを抱え込みました。
果たしてどっちが良いのでしょうか？
転職先でガツガツしてると嫌われる？
昔、前の職場で転職してきた人がいました。その人は前者の「前職の知識を生かしてガツガツ物言う人」でした。
といった強気な方でした。当然のことながら関わりたくないタイプです。自然と周りが避けていくようになります。要は嫌われちゃったんですね。
「新参者のくせに」といった感じで転職したばかりで自分の意見をガツガツいう人は嫌われます。
転職先では「謙虚9：ガツガツ1」の配分
そこで僕自身が実践してるおすすめの立ち振る舞いは
といったイメージです。たまに意見するってところがミソ。
基本的に経験者採用とされても配属先では「誰？この人」状態。みんな自分のことを知らないため警戒されます。
そんな中でガツガツ強気に出たら嫌われるに決まってるので大人しく謙虚に振る舞うのです。下手（したて）にでてわからないことは「すみませんが教えくれませんか？」と謙虚にいくことです。
僕の経験上、謙虚な人に厳しくする人間は少ないです。謙虚に行けば何かしら教えてくれます。
転職先では仕事の進め方、人間関係（誰と誰が仲良くて親切な人は誰か等）、ルールなどの全体像が見えるまでは大人しくしておいたほうが良いです。
そうして業務をこなす内に前職で培った知識が垣間見えることがあります。
的な感じ。こういう時はついつい自分を強く出したくなると思いますがグッと抑えてまるで知らないことのように振る舞います。けど前の会社で理解ができてるのでスムーズにこなせるはずです。そんなときに
といった感じになります。経験者採用であろうと前の職場でやってたことなんか知りはしないのでこんな感じの振る舞いで十分です。
大事！「一生懸命に諦めないこと」
僕が声を大にして言いたいこと（コロナので大声は出せません）。それは誠実であること、諦めないことです。
経験者採用といえど最初の一年は業務の傍ら会社の仕組み覚えたりするので手一杯になります。毎日が新しいことばかりで辛くなるかと思います。
そんな中でも仕事を投げ出さずに最後までやり切ることが大事になります。周りの人たちはちゃんと自分の仕事ぶりを見ています。
「あ、そんなやつか」と思われたらすぐ手のひら返しされるので誠実に仕事をこなすようにしましょう。本当に無理な時は早めにアラームを出しましょう。
「こいつ、仕事はまだできないけどガッツはあるな」
と段々と認められます。自分はこうなるまで2年かかりました。
大事！仲間を増やしていこう
転職先には新卒の頃から一緒の同期は1人もいません。最初は孤独にはじまります。最初はとても寂しいです。
仕事と割り切れるならまだしもチームで仕事してる場合は孤独でいると仕事になりません。なので世間話や挨拶程度でも良いのでいろんな人と話せるようになりましょう。
僕は最初こそ一人ぼっちで寂しかったのですが挨拶は頑張った！そこから世間話をするようになったりして周りと仲良くなっていきました。
コミュ障にはとても辛いですが世間話から思わぬ共通点（自分の場合はディズニー好きな人と話があった）が判明することもあるので黙ってるよりは何かしら声かけした方が良いと思います。
繋がりさえ作っておけば困った時に助けてくれることが多いです。
転職先での立ち振る舞いまとめ
まとめとして
- 転職先では謙虚9割、ガツガツ1割で行こう。
- 誠実でいること、諦めないことが信頼への一歩
- 挨拶や世間話で仲間を増やそう
でした。
時間はかかりますが「急がば回れ」。ゆっくりと信頼を獲得していきましょう（信頼がなくなるのは一瞬です）。
